PPh 21 yang Belum Dilaporkan
updated 2 years, 9 months ago
3 Members
·
10
Posts
Assalamu'alaikum wr.wb.
Selamat siang.Sebelumnya, saya adalah karyawan baru salah satu perusahaan sertifikasi, baru masuk di bulan april. Dan saya baru pertama kali juga mengurus pajak, entah kenapa saya yg diterima diantara kandidiat berpengalaman lainnya.
Rekan semua, saya mau bertanya perihal pph 21 masa. Jadi, staff sebelum saya tidak melaporkan pph 21 masa perusahaan selama tiga bulan. Masalahnya, karyawan yg digaji selama 3 bulan itu sudah resign dan ada masalah dengan direktur, jadi agak sulit untuk didiskusikan pembayarannya. Sampai saat ini saya blm melapor dan bayar. Staff
sebelumnya sulit dihubungi sehingga tdk bisa diskusi. Saya baru lapor dan bayar selama masa kerja saya saja.Sebaiknya bagaimana ya rekan?
Dan bagaimana caranya agar pph 21 terhutang itu bisa saya selesaikan?Terima kasih sebelumnyaðŸ™
yang belom dibayar pph 21 seluruh karyawan apa karyawan yang 3 bulan sudah resign ada masalah dengan direktur?
kalo seluruh karyawan ya tinggal hitung aja, PPh 21 bulan tsb, nnti tinggal bayar n lapor seperti biasa.
denda dan sanksi menyusul, lewat STP oleh DJPJadi, kondisinya itu semua karyawan yang kerja di januari-maret resign semua dan bulan april sudah tdk bekerja. Sebenernya diantara mereka yg resign ini yang di atas ptkp hanya 3 karyawan, dan sisanya di bawah ptkp. Tapi karena resign nya dalam kondisi kurang baik, jadi saya aga kesulitan untuk minta ijin bayar pph orang2 tersebut.
karena otomatis dibayar nya dengan uang perusahaan kan ya kak, bukan dipotong dari gaji yang bersangkutan
jadi semua karyawan lama cuman bekerja dari masa januari-maret?
kalo cuman kerja 3 bulan udah diatas PTKP berarti THP sebulan kurang lebih dah 20 juta?ngitung PPh 21 karyawan yg udah resign bisa kan?
belum bisa kak, kaka bilang begitu langsung saya browsing tadi, tapi belum mengerti kak punten
- Originaly posted by widi18:
belum bisa kak, kaka bilang begitu langsung saya browsing tadi, tapi belum mengerti kak punten
mohon bantuannya kak terima kasih pisan sebelumnya
coba baca baca PER 16/PJ 2016, liat lampiran, disitu ada contoh perhitungannya.
saya coba lihat dulu ya kak, terima kasih pisan kak ;")
Sewajarnya perusahaan tetap memperhitungkan besar PPh dan pelaporan pajaknya, dan mengesampingkan permasalahan internal dan kemungkinan diminta bukti potongnya kecil. Rekan juga perlu memastikan apakah statusnya benar karyawan, jika iya apakah PTKP nya sesuai kenyataan dan juga metode PPh 21 yang diterapkan perusahaan apa.
