Forum ORTax

Quick Login :

Pilih Kategori Lainnya :
 

Klik New Topic untuk topik baru, Klik Post Reply untuk membalas.

Help

PPh Pemotongan/Pemungutan
Berisi semua hal yang berkaitan dengan Pajak Penghasilan Pemotongan/Pemungutan dan permasalahannya
Topik = 9459 , Bahasan = 72610

Pencetus Pendapat
denatalia1981

Newbie


Location : Jakarta.
Joined : 03 Feb 2009.
Posts : 19.
02 Dec 2009 10:07

Dear rekan2....

Perusahaan saya mempekerjakan seseorang sebagai drafter selama 3 bulan.
Yang ingin saya pertanyakan jika orang tersebut digaji secara bulanan besarnya Rp.5.000.000/bulan, maka orang tersebut saya laporkan sebagai pegawai tidak tetap/tenaga kerja lepas atau bukan pegawai yang menerima penghasilan secara berkesinambungan?
Dan bagaimana perhitungan pph 21 nya?

Terimakasih

missy

Newbie


Location : Padang.
Joined : 28 Sep 2009.
Posts : 44.
02 Dec 2009 10:41

Rekan Denatalia
berdasarkan kasus yang anda pertanyakan pegawai tersebut merupakan pegawai tidak tetap/tenaga kerja lepas yang penghasilannya berkesinambungan
sejauh yang saya tau:
1. jika drafter tersebut punya penghasilan lain maka perhitungannnya
DPP = 50% X penghasilan bruto
PPh 21 terutang = tarif PPh 17 X DPP

2. jika drafter tidak punya penghasilan lain maka
DPP = 50% X penghasilan bruto
PKP = DPP - PTKP/bulan kumulatif
PPh 21 terutang = tarif pasal 17 X PKP

mohon koreksi jika ada yang tidak tepat.........................

begawan5060

Genuine


Location : Yogyakarta.
Joined : 06 Jan 2009.
Posts : 22092.
02 Dec 2009 21:19

Originaly posted by missy:
berdasarkan kasus yang anda pertanyakan pegawai tersebut merupakan pegawai tidak tetap/tenaga kerja lepas yang penghasilannya berkesinambungan
sejauh yang saya tau:

Rekan MIssy, ini bukan untuk penghit pegawai tidak tetap/tenaga kerja lepas, tetapi untuk kelompok "Bukan Pegawai"

begawan5060

Genuine


Location : Yogyakarta.
Joined : 06 Jan 2009.
Posts : 22092.
02 Dec 2009 21:21

Originaly posted by denatalia1981:
Perusahaan saya mempekerjakan seseorang sebagai drafter selama 3 bulan.
Yang ingin saya pertanyakan jika orang tersebut digaji secara bulanan besarnya Rp.5.000.000/bulan, maka orang tersebut saya laporkan sebagai pegawai tidak tetap/tenaga kerja lepas atau bukan pegawai yang menerima penghasilan secara berkesinambungan?

Bisa dianggap sebagai Pegawai Tidak Tetap dengan gaji bulanan, atau sebagai Bukan Pegawai yg menerima imbalan berkesinambungan..

hanif

Genuine


Location : Padang Dan Semarang.
Joined : 05 Nov 2007.
Posts : 20392.
03 Dec 2009 01:36

Originaly posted by begawan5060:
Rekan MIssy, ini bukan untuk penghit pegawai tidak tetap/tenaga kerja lepas, tetapi untuk kelompok "Bukan Pegawai"


sependapat

Originaly posted by begawan5060:
Bisa dianggap sebagai Pegawai Tidak Tetap dengan gaji bulanan

Menurut PER 31 Tahun 2009, Pegawai tidak tetap/tenaga kerja lepas adalah pegawai yang hanya menerima penghasilan apabila pegawai yang bersangkutan bekerja, berdasarkan jumlah hari bekerja, jumlah unit hasil pekerjaan yang dihasilkan atau penyelesaian suatu jenis pekerjaan yang diminta oleh pemberi kerja.

Berdasarkan defenisi diatas, untuk bisa dikategorikan sebagai pegawai tidak tetap, rekan denatalia mungkin bisa menjelaskan lebih lanjut bagaimana perjanjian pembayaran dengan drafter tersebut. Apakah perhitungannya dilakukan harian yang kemudian dijumlahkan sebulan menjadi 5 juta, jumlah unit yang dihasilkan atau berdasarkan penyelesaian suatu jenis pekerjaan.
kalau memenuhi salah satu kriteria diatas, maka, ia dapat dikategorikan sebagai pegawai tidak tetap

menurut saya, drafter tersebut mungkin saja dikategorikan pegawai tetap dengan kategori pegawai kontrak yang bekerja full time.

Atau, bisa juga dikategorikan sebagai bukan pegawai yang menerima penghasilan berkesinambungan.

Namun demikian, karena istilah yang digunakan adalah pembayaran gaji, saya lebih cenderung pada ke pegawai tetap/ kontrak yang bekerja full time


Salam

lisa19

Groupie


Location : Jakarta.
Joined : 14 Oct 2009.
Posts : 252.
06 Dec 2009 15:11

tapi cara perhitungannya sbg pegwai tidak tetap dgn kel bukan pegawai sama ya?,atau beda?

benunews

Newbie


Location : Makassar.
Joined : 06 Dec 2009.
Posts : 6.
06 Dec 2009 15:24

Menurut saya dpt dimasukkan ke Pegawai Tidak Tetap
Tarif 17 X PKP (P. bruto x 12 PTKP setahun)

Menurut saya Istilah berkesinambungan/Tidak berkesinambungan digunakan jika Bukan Pegawai

baru123

Newbie


Location : .
Joined : 04 Jun 2009.
Posts : 24.
09 Dec 2009 13:23

Rekan-rekan,

Jika istilah yang digunakan adalah upah untuk melaksanakan pekerjaan tertentu yang berkesinambungan, apakah dapat dianggap sebagai kategori bukan pegawai?

JIka ya apakah perhitungannya mengikuti perhitungan yang dijelaskan oleh mbak Missy diatas?

Mohon penjelasannya Pak

Terima kasih

hanif

Genuine


Location : Padang Dan Semarang.
Joined : 05 Nov 2007.
Posts : 20392.
09 Dec 2009 13:27

status dan cara pembayaran upahnya bisa djelaskan.
Sebab, istilah upah lazim digunakan untuk pegawai tidak tetap/ pegawai lepas


Salam

baru123

Newbie


Location : .
Joined : 04 Jun 2009.
Posts : 24.
09 Dec 2009 13:45

Rekan hanif,

upahnya itu diberikan setiap bulan. tapi status pekerjanya bukan pegawai tetap melainkan berdasarkan kontrak per project.
Yang saya masih bingung juga, apakah ada definisi yang signifikan antara pegawai tidak tetap dengan bukan pegawai ?

Thanks,

Halaman 1 dari 2 •  1  2   • FirsT | PreV | NexT | LasT  •