JAMSOSTEK
updated 10 years, 10 months ago
8 Members
·
30
Posts
Mohon bantuannya teman di Ortax.
Saya bingung nich. contoh.
PT. A adalah Penerima Jasa ( Perusahaan Outsorching )
PT. B adalah Pengguna Jasa
——————————————–
PT. A menagih Iuran Jamsostek ( JHT, JKK dan JKM ) ke PT. B misalnya Rp. 10 juta.
PT. A memotong JHT Buruh 2% dari Upah diterima misalnya jumlahnya Rp. 1 juta.
PT. A membayar iuran ke PT. Jamsostek Rp. 11 juta.
————————————————– ——————–
1. Apakah tagihan yg dibuat PT. A ke PT. B sebagai penghasilan usaha ?
2. Bagaimana Jurnal Akuntansinya ?- Originaly posted by Poker777:
1. Apakah tagihan yg dibuat PT. A ke PT. B sebagai penghasilan usaha ?
harusnya iya
- Originaly posted by Poker777:
Bagaimana Jurnal Akuntansinya ?
Originaly posted by Poker777:PT. A menagih Iuran Jamsostek ( JHT, JKK dan JKM ) ke PT. B misalnya Rp. 10 juta.
D. Kas/ Bank 10 jt
K. Hutang Iuran Jamsostek 10 jtOriginaly posted by Poker777:PT. A memotong JHT Buruh 2% dari Upah diterima misalnya jumlahnya Rp. 1 juta
D. Kas/ Bank 1 jt
K. Hutang JHT buruh 1 jtOriginaly posted by Poker777:PT. A membayar iuran ke PT. Jamsostek Rp. 11 juta.
D. Hutang iuran Jamsostek 10 jt
D. Hutang JHT buruh 1 jt
K. Kas/ Bank 11 jt
wasslm - Originaly posted by Poker777:
Saya bingung nich. contoh.
PT. A adalah Penerima Jasa ( Perusahaan Outsorching )
PT. B adalah Pengguna JasaJustru saya lagi bingung nih? bedanya apa yah ini?
Salam manis,
Yth rekan ortax.
mohon tanggapannya rekan?
Tk
@Hangsengnikkei:
Kalau dianggap sebagai penghasilan usaha, berarti kena PPN ? apakah demikian ?Tk
- Originaly posted by Poker777:
Kalau dianggap sebagai penghasilan usaha, berarti kena PPN ? apakah demikian ?
hooh, knp nggak?
@Zullyanto:
Maksud saya. PT. A Perusahaan Outsourcing
PT. B = Pemberi Kerjaaan.@KAJAPSBY.
Terima masih rekan atas infonya.
mohon juga respon atas pertanyaan saya yg berikutnya!!!!!- Originaly posted by Poker777:
mohon juga respon atas pertanyaan saya yg berikutnya!!!!!
Bisa dibuatkan rincian tagihan secara lengkap dari PT. A ke PT. B?
Contoh Rinciannya seperti ini:
Perusahaan Outsourcing dgn jumlah Buruh : 100 orang. Di tagihkan ke PT. B adalah 100 orang yang mana Dasar pengenaan jenis tarif Jamsostek ( JKK, JKM & JHT) adalah dari UMR. Setelah dihitung dapatkah jumlahnya Rp. 10 Juta.
————————————————– ————————-
PT. A juga memotong JHT yang 2 % dari Upah tsb, misal jumlahnya Rp. 1 Juta.
Kemudian PT. A menyetor ke PT. Jamsostek Rp. 11 juta ( Tagihan dari PT. B + JHT 2% ).
Demikian Mas.- Originaly posted by Poker777:
Contoh Rinciannya seperti ini:
Perusahaan Outsourcing dgn jumlah Buruh : 100 orang. Di tagihkan ke PT. B adalah 100 orang yang mana Dasar pengenaan jenis tarif Jamsostek ( JKK, JKM & JHT) adalah dari UMR. Setelah dihitung dapatkah jumlahnya Rp. 10 Juta.
————————————————– ————————-
PT. A juga memotong JHT yang 2 % dari Upah tsb, misal jumlahnya Rp. 1 Juta.
Kemudian PT. A menyetor ke PT. Jamsostek Rp. 11 juta ( Tagihan dari PT. B + JHT 2% ).
Demikian Mas.buruh tersebut terdaftar sebagai karyawannya outsorce atau PT. B (alias beli putus)?kl menurut logika saya sih tetep aja sebagai karyawannya si perusahaan outsorce ya, jd menurut saya atas tagihan jamsostek ke PT. B dikenakan PPN
- Originaly posted by Poker777:
Contoh Rinciannya seperti ini:
Perusahaan Outsourcing dgn jumlah Buruh : 100 orang. Di tagihkan ke PT. B adalah 100 orang yang mana Dasar pengenaan jenis tarif Jamsostek ( JKK, JKM & JHT) adalah dari UMR. Setelah dihitung dapatkah jumlahnya Rp. 10 Juta.
————————————————– ————————-
PT. A juga memotong JHT yang 2 % dari Upah tsb, misal jumlahnya Rp. 1 Juta.
Kemudian PT. A menyetor ke PT. Jamsostek Rp. 11 juta ( Tagihan dari PT. B + JHT 2% ).saya pernah lihat tagihan perusahaan outsourcing terdiri dari : upah tenaga kerja dan fee management.
salam
Pada umumnya tagihan persh outsourcing seperti ini :
Upah kerja (termasuk Jamsostek) = a
Fee Manajemen = b
Jumlah tagihan = a + b —-> merupakan Ph brutoDPP PPN = b
DPP pemotot PPh 23 = b
