Seragam karyawan???

menurut saya mah bisa za, kan bs dimasukkan dalam pos biaya pengadaan pembelian seragam karyawan.

bisa azza lah, kan berkaitan dengan usaha dalam mendapatkan penghasilan. Kalo seragam itu bukan untuk kerja, misalnya pakaian pesta yang seragam, atau untuk kepentingan pribadi, ya nggak boleh

klo tidak salah seragam itu yang blh dibiayakan adalah seragam utk satpam saja atau security….utk yg lainnya dikoreksi…
mohon koreksinya

Setau saya,sesuai dengan ketentuan perpajakan seragam yang boleh dibiayakan adalah yang wajib diadakan untuk karyawan dengan alasan keselamatan kerja, sedangkan seragam untuk pegawai kantoran adalah tidak dibenarkan untuk sebagai pengurang penghasilan, karena dianggap sebagai tunjangan natura

ada ketentuannya bahwa seragam karyawan termasuk seragam satpam dapat dibiayakan karena itu untuk kepentingan semua karyawan yang bekerja di perusahaan tersebut. jelas dapat dibiayakan

coba dilihat KEP – 213/PJ./2001

inti utamanya adalah biaya 3M,
jadi tergantung argumen yang digunakan….
diluar seragam yang diwajibkan untuk alasan keamanan & keselamatan kerja.
secara umum tujuan diadakan penyeragaman pakaian adalah untuk menyatakan identitas suatu perusahaan yang melekat pada diri karyawan,
biasanya 1 kesatuan dengan name tag & asesoris tambahan lainnya
menurut saya, biasanya yang menggunakan seragam adalah perusahaan yang banyak berhubungan dengan pihak luar seperti perbankan & kantor pelayanan publik lainnya.
di KPP kota saya aja tiap Senin, orang pajak pakai atasan putih, kemudian tiap jumat pakai batik, di KPP yang lainnya ada juga yang dibuatkan semi jas.
saya tanyakan ke mereka, jawabannya adalah agar ada perbedaan image dengan kegiatan sebelumnya, lebih mencerminkan keterbukaan, profesional & dekat dengan WP.
Apakah image penting, ya, dengan bentuk kantor yang baru, seragam baru, otomatis mempengaruhi pandangan masyarakat tentang KPP & Orang pajak.

Nah, hal yang sama berlaku bagi perusahaan lainnya.
jadi secara tidak langsung tujuan utamanya , ujung-ujungnya ya 3M kan.

Boleh dibiayakan sepanjang ada hubungan dengan kepentingan usaha perusahaan

setau saya seragam karyawan yang boleh dibebankan sebagai biaya adalah seragam untuk satpam ataupun seragam2 yang harus digunakan untuk keselamatan kerja, seperti seragam khusus untuk mekanik, dll

Seragam karywan secara umum tidak bisa di biayakan kecuali untuk Satpam/scurity dan untuk seragam karyawan Bank untuk teller dan CS yg sudah dianggap menjadi ketentuan umum ( teller dan CS diperbankkan itu wajib seragam)

Saya setuju dengan Olive